El trabajo del Gestor Cultural

El hecho de hablar del gestor cultural como agente que genera cambios a través de procesos que van más allá de espectáculos o eventos (hacen parte del trabajo pero no necesariamente el resultado final), permite entender el trabajo del gestor a través de la concepción de la cultura como elemento de desarrollo local que se inserta en todos los campos sociales, políticos, económicos, es decir, conectarse a otras dependencias y no trabajar solos como hasta ahora se viene haciendo en nuestros municipios y regiones, en donde la cultura se convierte en un escenario de proyección de las administraciones locales sin vínculos o conexiones en otras dependencias.

Durante mi proceso de formación en gestión cultural en la Universidad de Antioquia, he podido entender realmente que el trabajo del gestor cultural implica trabajar con el otro, con diferentes culturas, con otras formas de relacionarme, con la diferencia y esto es precisamente lo que enriquece nuestro quehacer, al plantear el trabajo del gestor cultual como un proceso, se abren múltiples posibilidades y escenarios en donde podemos desempeñar nuestra labor, mi interés personal responde a la inclusión de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC´s) que voy a ir desarrollando a partir de mi Práctica Profesional en donde la red, las TIC´s, la web son instrumentos que permiten al gestor propiciar nuevos espacios y escenarios para el sector cultural local.